취업 및 행사 정보

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모집부문

구분

주요업무 및 요건

전공

근무지

사무직

총무/인사

[신입]

총무 일반,인사관리

법학계열

상경계열

서울

경영기획

[신입 및 경력]

원가회계,손익분석 등 경영관리

※ 경력 지원자의 경우 원가관리회계 경력3년 이상(필수)

상경계열

구매

[신입]

자재 구매 및 계약 관리

상경계열

울산

기술직

생산관리

[신입]

생산 계획 및 공정 관리

※ 관련 분야 자격증 소지자 우대

화학/화공/고분자공학

울산

장치검사

[신입]

설비 검사 및 시스템 관리

※ 관련 분야 자격증 소지자 우대

기계/금속공학

공무관리(계전)

[신입]

전기,계장 설비 관리

※ 관련 분야 자격증 소지자 우대

전기계열

공무관리(기계)

[경력]

회전 기계 설비 관리

※ 관련 경력6년 이상(필수)

※ 관련 분야 자격증 소지자 우대

기계계열

전산

[경력]

전산 프로그램 관리 및 개발

※ 관련 경력3년 이상(필수)

PowerBuilderJAVA개발 유경험자,관련 분야 자격증 소지자 우대

IT/전산계열

연구직

연구개발

[신입]

신제품 개발 및 품질 개선

※ 석사 이상 학위 취득 또는20252월 취득 예정자(필수)

※ 관련 분야 자격증 소지자 우대

화학/화공/고분자공학

 


모집요건

 

 대학(기졸업자 및 2025 2월 졸업예정자

 

 2025 1 1일 입사 가능한 자

 

 군필 또는 면제자

 

 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

 관련자격증 소지자 우대

 


전형방법

 

서류전형 → 온라인 인성검사 → 1차면접 (실무진 면접) → 2차면접 (임원면접) → 신체검사

 

※ 서류전형 합격자 사전과제 제출 (연구직 : 논문요약본그 외 직무 : 자기소개 리플릿)

 


접수기간

 

2024 10 14 () ~ 10 21 () 23

 

※ 서류전형 결과는 11 7 (이후 홈페이지 및 e-mail을 통해 발표 예정

 

접수방법

 

당사 홈페이지(http://www.kpic.co.kr채용공고 메뉴에서 지원서 작성 및 접수

 

※ 우편, e-mail, 방문 접수는 받지 않음

 

기타사항

 

· 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대

 

· 연구개발부문의 경우 석사 학위 소지자는 경력 2년 인정하며,

박사 학위 소지자는 연구 실적을 고려하여 개별 책정함

 

· 외국어성적은 2022 10월 이후 성적만 인정

 

· 서류전형 합격자는 1차 면접 전 사전과제 및 증빙서류 온라인 제출

※ 최종학교졸업(예정)증명서성적증명서자격증 및 어학성적 사본 등

 

· 채용문의 : recruit@kpic.co.kr, 02-2122-1425

 

· 전산문의 : recruit_edps@kpic.co.kr, 02-2122-1427


2024 하반기 대한유화 신입 경력 채용 공고.png

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