공지사항

한국과학기술원 수리과학과

2022학년도(91일부) 강사 채용 공고

 

KAIST 수리과학과에서는 2022학년도 가을학기 강사를 초빙합니다.

채용 인원 : 1

학과()

채용분야

채용인원

교과목

비고

수리과학과

수학 전분야

1

미적분학,선형대수학,응용미분방정식등

 

합 계

1

 

 

. 해당 분야에서 박사학위를 취득 후 즉시 또는 석사학위 취득 후 5년 이상의 교육·연구경력이 있는 경우 또는 이에 상당하는 실무경력을 갖춘 자라야 함

. 한국과학기술원 강사 임용에 결격 사유*가 없는 사람

국가공무원법 제33조의 결격사유, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 성범죄 경력이 있는 자 중 어느 하나에 해당하는 자는 강사로 임용될 수 없음

강사(Lecturer)는 원 소속기관 없이 대학의 강의를 하는 자로서 과학기술원에 임용되어 담당교과목의 강의 또는 실험을 수행하는 자를 말함[한국과학기술원 강사 임용지침 제2(정의 및 역할)]

 

3. 우대사항: 영어수업 가능자

 

4. 임용(계약)기간 : 202291~ 2023831(1)

한국과학기술원 관련규정에 의거, 강사는 신규임용일 이후 휴직 등을 포함하여 총 3년간 재임용 절차를 보장하되, 3년의 기간이 만료되는 경우 재임용 절차 또는 신규채용절차에 따름

한국과학기술원 강사임용지침 제 7조 제 2항에 따른 1년 미만 임용된 강사의 경우에는 재임용을 아니할 수 있음.

5. 담당업무

담당 교과목의 강의 및 연계되는 강의관련업무 (강의계획서 작성 및 공지, 평가와 성적 제출, 학습 상담 및 지도, 교수 자료 및 교수법 개발 등)

 

6. 보수

한국과학기술원 관계규정에 의거, 강의학기 강사료 및 방학 중 임금 지급.

 

7. 지원 기간: 2022526~ 202262 ( 24:00까지)

 

8. 전형절차/방법

전형단계

채용 일정

. 서류심사

-모집대상 전공분야의 적합성

-학술 및 연구실적,교육실적을지원자역량에 관한 종합적 평가

2022. 6월 초 예정

(3명 내외 선발)

. 면접심사(인터뷰):

-직무 관련 전문성,우수성

-교육자로서 철학과 비젼

-교육자·연구자로서의

인성 및 윤리의식

2022. 6월 중 예정

(1명 선발)

. 단과대학

교원인사심의회

-자연과학대학장 심의·추천

2022. 6월 중 예정

. 교원인사위원회

-최종임용대상자 결정

2022. 7월 중 예정

전형단계별 채용 일정은 심사대상자에게 개별통보 예정

 

9. 제출서류

. 임용지원서(소정 양식)

. CV(학술논문,교육,경력실적 반드시기재)및 최종 학위 증명서 사본

. 기타 교육연구실적 증빙서류

. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(소정 양식)

 

10. 제출서류 접수 방법

. 접수 방법 : 이메일 접수

. 이메일 주소 :Email: ds114@kaist.ac.kr

* 접수는 마감일 지정 시간까지 도착(수신)분에 한함

 

11. 기타 사항

. 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(출신학교명, 성별, 연령, 출신지역, 사진, 가족관계 등)이 직접간적으로 드러나지 않도록 유의하여야 함

. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원 가능함

. 제출한 서류가 사실과 다르거나 임용요건에 하자가 있을 경우 임용결정 또는 임용을 취소할 수 있음

. 제출된 지원서류는 일체 반환하지 않음

. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 한국과학기술원 관계규정 및 임용계약에 따름.

. 기타 문의 사항은 수리과학과(T. 042-350-2702, ds114@kaist.ac.kr)로 문의 바람.

2022. 5 . 26 .

한국과학기술원 수리과학과장

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