취업 및 행사 정보
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■ 공통 지원자격
-학사이상 학위 소지자 및 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
-‘21년 10월 입사 가능자(신입의 경우 ‘21년 8월 졸업예정 및 기졸업자)
-경력의 경우 유관직무 3년이상 경험 보유자
-R&D부문 석사이상 학위 소지자 우대(박사학위 소지자의 경우 ‘경력’으로 입사지원)
-영어 우수자로 비즈니스 커뮤니케이션 가능자 우대
-국가보훈취업 지원 대상자 및 장애인 우대
-직무관련 전문자격 보유자 우대
■ 모집인원
-00명
■ 공고 자세히 보기 :
https://hyundai-transys.recruiter.co.kr/
■ 지원 기간 : 2021.08.23(화) ~ 2021.08.16(월) 23:59 마감
■ 모집분야 및 자격요건
* 자세한 모집분야 및 우대사항은 상세 채용 공고문 및 채용 사이트 참조
| 구분 | 모집분야 |
[경력] | 파워트레인 R&D | 동력시스템설계, 모터 기구설계, 회로설계(인버터/컨버터/전자파), 구동모터, LDC/HDC 제어 SW개발/검증, EV감속기시스템 설계, 감속기 부품 설계, 파워트레인・하이브리드 제어기 개발, 기능안전・사이버보안 프로세스 개발, 변속기 SW개발・검증, 형상관리, 제어시스템 개발/Calibration, 전동화 재료분석・개발, 프로젝트관리, 설계원가 |
시트R&D・시트생산기술 | 시트구조설계, 시트아키텍쳐설계, 시트 E-모듈설계, 시트 어셈블리 설계, 시트 디자인, 메커니즘, 폼패드 개발 | |
품질・구매개발 | 파워트레인 전동화품질, 시트선행품질, 파워트레인 전동화부품 구매・개발, 통합구매 | |
안전・보건재경・영업 | 안전보건기획, 안전보건관리, 공장재경, 시트국내영업 | |
[신입] | 파워트레인 R&D | 하이브리드 변속기설계, SW개발, 감속기 부품설계, 파워트레인 설계, 전동화 변속기 열유동 해석, 성능시험, 동력시스템 내구/신뢰성검증, NVH개발(대상/실차), 전동화시험, 설계원가 |
시트생산기술 | 시트생산기술 | |
파워트레인 생산 | 생산기술, 생산관리, 생산공정 | |
품질・구매개발 | 외주품 품질관리, 품질시험관리, 전동화품질, 부품구매・개발, 통합구매 | |
안전보건・영업 | 안전보건관리, 시트국내영업 |
■ 전형 및 절자
- 입사지원서 접수 : 2021. 8. 3(화) ~ 8.16(월), 23:59
- [경력] 서류전형 → 인성 검사 → 면접전형(1차, 2차) → 채용신체검사 → 입사
- [신입] 서류전형 → 인성 검사, AI면접 → 면접전형(1차, 2차) → 채용신체검사 → 입사
■ 제출서류
당사 소정 온라인 입사지원서
(홈페이지:https://hyundai-transys.recruiter.co.kr/ 인재채용 → 채용공고 → 공개채용 → 지원서작성)
■ 기타 사항
-서류전형 합격자 발표 : 홈페이지 합격자 조회 / 개별 e-mail 및 문자발송 예정
-관계법 의거 직접 제출된 채용서류는 최종합격 발표 이후 90일간 보관되며, 해당기간 동안 담당자 이메일을 통해 반환요청 가능합니다. (반환비용 전액 회사부담. 14일 이내 발송)
-보관 기간 90일이 초과된 채용서류는 모두 파기합니다.
-제출서류에 허위 기재사실이 있을 경우 채용이 취소됩니다.
■ 문의
- https://hyundai-transys.recruiter.co.kr/→ 우상단[채용정보] 클릭 → 채용 QnA → 문의사항 등록