취업 및 행사 정보

공지 시작  
공지 종료  

모집 부문 및 자격요건

직무

주요업무

자격요건 및 우대사항

게임기획

-신규 프로젝트 기획
-
게임의 컨셉, 설정 기획
-
게임의 규칙, 시스템 디자인
-
레벨디자인 및 밸런싱

- 게임에 대한 풍부한 창작 아이디어
-
아이디어의 구체화 능력(구현 가능성 및 적합성)
-
효과적인 기획서 작성능력

-
대인관계/커뮤니케이션 기술 

서버프로그래밍

-게임서버 개발 및 컨텐츠 구현
-
게임 서버 및 통신 모듈제작(C++)
-DB
설계 및 프로그래밍(MS SQL)

- C, C++ 어플리케이션 개발 기술
- MS SQL

-STL, Win32 API, MFC, DirectX 활용 우대 

클라이언트 프로그래밍

-3D 게임 클라이언트(로직, UI) 제작(C++,DirectX)
-
각종 게임 제작툴 제작
(MFC, C#)
-
모바일, iOS, Android

-API, MFC, STL 등 각종 게임 관련 알고리즘 활용 우대 

-C, C++, DirectX 활용 능력
-3D
프로그래밍에 필요한 기본적인 수학 지식 보유

3D그래픽 디자인

-3D 캐릭터, 의상 및 아이템 제작
-3D
배경(배경 모델링 및 맵핑)
-3D
이펙트(FX)제작

-
게임 캐릭터, 코스튬관련 모델링, 맵핑
-
게임아이템 제작 후 리깅

-관련 툴 숙련도 필수

-UNITY 사용 경험자 우대

-로우폴리곤-미들폴리곤 등 제한된 조건 하에서 사물의 특징을 잘 살릴 수 있는 조형/매핑 능력 보유

-최근 게임 개발트렌드및. 2D 아트에 대한 높은 이해

-현재의 아티스트에 대한 역량 및 스킬의 요구조건에 안주하지 않고 업계 변화에 준비할 수 있는 학습의지를 지닌 분.

웹 프로그래밍

[게임 웹서비스 개발]
-
온라인 게임 런칭 및 운영을 위한 웹서비스 개발 업무

-
게임연동 웹서비스 개발 및 공통 모듈/시스템 개발 업무
-
모바일 웹 개발 지원

- Java, JavaScript, SQL 활용능력
- Spring, Struts2
활용능력

- Spring, Struts2 등을 이용한 자바 웹 개발 프로젝트 경험자 우대 

그래픽디자인

- 국내/외 게임 포탈 및 게임사이트 디자인
-
각종 온/오프라인 프로모션 제작물
(
영상/인쇄물/제품등) 디자인

-조형/색채 등 디자인에 관한 전반적인 기초 지식
-UI / GUI
이해력, 인터페이스 설계/디자인 능력
-
포토샵, 일러스트레이터 활용능력 

-상급사용툴(경력자):애프터이펙트/프리미어/플래시/3D툴 사용 능력

서비스&운영기획

- 게임통계, 고객수요 분석
-
업데이트 관리, 웹서비스 관리
-
게임이벤트 기획/실행

-온라인게임/서비스에 대한 관심
-
고객 니즈 파악, 분석능력

해외사업

- 신규 비즈니스 발굴 및 사업 기획
-
해외시장 개척
-
해외시장 진출을 위한 해외 시장조사, 협상, 계약 등

-게임 시장 (온라인, 콘솔 포함)에 대한 비전과 열정
-
분석력, 프리젠테이션 능력

-영어권 국가의 문화에 대한 이해와native수준의 언어 구사력 

QA

-게임의 사전, 사후 품질관리
-
개발부서 지원 및 커뮤니케이션
-
개발사 관리 및 커뮤니케이션
-
제품 테스트 및 통계 분석

-게임의 이해에 대한 열정과 관심
-
합리적,분석적 사고
-
이용자 조사 방법론, 통계 툴 이용 능력 

-게임기획 경험 보유
-
상용화 기획 경험 보유 

 

▣모집인원

00

▣전형일정

- 신입사원 공개채용 일정
A.
서류 접수 :
2013.10.01 ~ 2013.10.31
B.
서류 합격자 발표 : 2013.11.08 17:00
C.
면접 전형 (1 / 2차 면접
) : 2013.11.11 ~
D.
최종 합격자 발표 : 2013.12월 초 예

-
각 전형단계 별 합/불합격자에 대해서 유선/메일 등으로 별도 통보 드립니다.
-
입사지원서상 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다
.
-
담당자 문의: 인사팀 채용담당자 (recruit@joycity.com)

▣지원방법

당사 홈페이지 온라인 지원(https://www.jceworld.com/recruit/recruit/RecruitList.jce)

▣지원자격

- 기 졸업자 및 2014 2월 졸업 예정자
-
성별/나이: 무관
-
병역필 혹은 면제자
-
해외여행에 결격사유가 없는 자
-
취업보호대상자(장애인, 보훈대상자)는 관계법령에 의거 우대
 

 

번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수
공지 「삼성 청년 SW 아카데미」11기 교육생 모집! Coming Soon! 과사무실 2023.10.13 307
769 [포스코] 2018 하반기 포스코 연구원 채용 file 과사무실 2018.09.13 940
768 [삼양그룹] 2018 삼양그룹 신입사원 채용 과사무실 2018.09.12 1101
767 [한화에너지] 2018 하반기 신입사원 공개채용 ~9/27 과사무실 2018.09.12 1157
766 !!모집일정변경!! [대림그룹] 2018년 하반기 신입사원 모집 과사무실 2018.09.11 1187
765 금융예측모델(퀀트) 연구/개발 회사 하포리서치코리아 기술 및 기업설명회. file 과사무실 2018.09.10 1117
764 [GS SHOP] 2018 하반기 대졸 신입사원 공개채용 과사무실 2018.09.10 1096
763 [현대엔지니어링]2018 하반기 신입사원 공개채용 file 과사무실 2018.09.10 914
762 [포스코그룹] 2018년 하반기 채용 file 과사무실 2018.09.04 995
761 [LG유플러스] 2018 하반기 신입 채용/석박사 산학장학생 얼리버드 모집 과사무실 2018.09.03 1013
760 [BGF리테일] 2018년 하반기 BGF리테일 채용행사(캠퍼스리크루팅, 캠퍼스오디션) file 과사무실 2018.09.03 883
759 [뷰웍스] 카이스트 선배사원과 함께하는 채용 런치설명회 (전문연구요원지원 O) file 과사무실 2018.09.03 1106
758 [LS그룹] 2018 하반기 LS그룹 대졸 신입사원 모집 file 과사무실 2018.09.03 851
757 [대림그룹] 2018년 하반기 신입사원 모집 과사무실 2018.09.03 980
756 [LG서브원] 2018 하반기 신입사원 채용 과사무실 2018.09.03 921
755 [한화그룹] 2018년 하반기 한화종합화학 대졸 신입 채용 file 과사무실 2018.09.03 914
754 [한화시스템/시스템] 2018년 하반기 신입사원 모집 file 과사무실 2018.08.31 1160
753 [SK] 2018 하반기 신입사원 모집 캠퍼스 리크루팅 file 과사무실 2018.08.31 987
752 [한화큐셀] 본사 초청 잡페어 / 한화큐셀 2018년 하반기 신입사원 모집 file 과사무실 2018.08.31 1092
751 [현대오토에버] 2018 하반기 신입사원 공개채용 file 과사무실 2018.08.31 1031
750 [OCI] OCI 2018 하반기 신입채용 및 캠퍼스 리쿠르팅 file 과사무실 2018.08.31 907
749 [LG이노텍] 18 하 대졸신입사원 & 학사 산학장학생 9기 모집 file 과사무실 2018.08.31 1224
748 [KOLON] 2018년 하반기 코오롱그룹 대졸신입사원 상담회 file 과사무실 2018.08.31 1462
747 [LG화학] 2018 하반기 채용(신입/인턴/연구원/산학) 과사무실 2018.08.30 1841
746 [한화케미칼] 2018 하반기 한화케미칼 신입사원 모집 과사무실 2018.08.30 1935
745 [삼성전자DS부문] 채용 설명회 file 과사무실 2018.08.30 1254
744 2018년 셀트리온 그룹 하반기 공개채용』 8.31(금)~9.13 (목) 15시까지 file 과사무실 2018.08.30 997
743 [현대자동차] 2018 하반기 신입 및 인턴 채용_카이스트 R&D 우수인재 채용상담 및 설명회 file 과사무실 2018.08.30 1162
742 [현대제철] 2018 하반기 현대제철 신입사원/인턴십 채용 (~9/12) / 2018 현대제철 당진제철소 견학/직무 채용설명회 (9/7) 과사무실 2018.08.29 1669
741 [LG서브원] 2018 하반기 신입사원 채용 file 과사무실 2018.08.28 946
740 [현대자동차그룹] 2018 하반기 연구장학생&계약학과 모집 과사무실 2018.08.28 1396